Ihr Wachstums- & Nachfolgepartner für moderne Gebäudeservice Dienstleister
Wir investieren in Schweizer Unternehmen im Bereich der Gebäudeservices, inkl. Türen / Tore, Bautrocknung, Brandschutz, Gebäudesicherheit, HVAC, und mehr
Unsere Vision
All-Fonds Gebäudeservices verfolgt die Vision, unabhängige Gebäudeservice-Unternehmen via Mehrheitsbeteiligung zu einer starken, zukunftsorientierten Schweizer Gruppe zusammenzuführen.
Dabei wollen wir vielseitige und komplementäre Gebäudeservice Kompetenzen bündeln, und gleichzeitig die Identität, Eigenständigkeit und Werte jedes Partnerunternehmens bewahren.
Ziel ist es, die Effizienz, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten einer grossen Organisation mit der Leidenschaft und regionalen Verankerung einzelner Betriebe zu verbinden.
200
2
Umfassende
Mitarbeiter
Unternehmen
Kompetenzen
Unsere Vision in Zahlen:
Für wen ist eine Partnerschaft sinnvoll?
Geschäftsführer / Inhaber, welche innerhalb der kommenden 5 Jahre beabsichtigen in Pension zu gehen und keine interne Nachfolge haben
Option 1:
Klassische Nachfolgelösung
Vorteile für Geschäftsführer / Inhaber
Sie planen Ihren Rückzug aus dem Tagesgeschäft innerhalb der nächsten Jahre, und möchten die langfristige Fortführung Ihres Lebenswerks bereits jetzt absichern
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Simpler & geordneter Übergabeprozess
Klar strukturierter und geordneter Übergabeprozess ermöglichen Kontinuität und minimale Disruption für Kunden und Mitarbeiter
Mit dem Unternehmen verbundenes Lebenswerk, Marke, und Mitarbeiter bleiben erhalten und werden weiterentwickelt
Realisierung des vollen Betriebswerts
Flexible Zeitleiste für Übergabe
Jahrelang erarbeiteter Betriebswert wird realisiert und kann in neuen Lebensbereichen oder zur Pension eingesetzt werden
Erhaltung Lebenswerk und Name/Brand
Zeitablauf für die Nachfolgelösung kann flexibel nach Präferenz gestaltet werden (e.g., auch mit mehrjähriger Übergangsphase)
Gesicherte Zukunft für Mitarbeiter
Weiterführung des operativen Betriebs und Sicherstellung der Arbeitsplätze von jahrelang treuen Mitarbeitern
Geschäftsführer / Inhaber, welche mittel-/langfristig weiterhin operativ aktiv bleiben wollen und das nächste Wachstumskapitel angehen wollen
Option 2:
Strategische Partner
Vorteile für Geschäftsführer / Inhaber
Sie bleiben weiterhin verantwortlicher Geschäftsführer Ihres Unternehmens und erhalten die Chance zur Rückbeteiligung an der Gruppe, um gemeinsam mit uns und weiteren Unternehmern den Aufbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Allfonds-Gruppe voranzutreiben
Zusätzliches Wachstum & Rückbeteiligung
Nächstes Wachstumskapitel wird gemeinsam gestaltet mit Chance zur Rückbeteiligung an der Gruppe
Auslagerung administrativer Aufgaben an die Gruppe ermöglicht Fokus auf zusätzliche Führungsverantwortlichkeiten
Reduziertes finanzielles Risiko
Vereinfachte langfristige Nachfolgemöglichkeiten
Finanzielles Risiko wird reduziert durch die Veräusserung von Unternehmensanteilen
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
Langfristige Nachfolgethematik wird deutlich flexibler und vereinfacht als Partnerunternehmen
Flexibleres Arbeitspensum
Operativer Geschäftstätigkeit kann in gleichem oder reduzierten Pensum weitergeführt werden
Welche Vorteile bringt die Partnerschaft für Mitarbeiter?
Mehr Projekt-
Verantwortung
Übernahme erweiterter Projekt-Verantwortung in neuen Rollen und Aufgaben innerhalb der Gruppe sowie Leitung wachsender Teams mit neuen Mitarbeitenden
Zusätzliche
Flexbilität
Flexibleres Arbeiten an mehreren Standorten und neuen Regionen sowie vielfältige Projekte in diversen Kompetenzfeldern innerhalb der Gruppe
Gestärkte
Entwicklung
Geteilte Ausbildungs- & Weiterbildungs-programme sowie hochwertige Lerninhalte mit einheitlichen Standards entlang der Unternehmen
Gebäudeservice
Exzellenz
Gemeinsamer Austausch und vielfältige Teams als Grundlage für Exzellenz, mit Möglichkeit zur Anerkennung durch renommierte Verbände
Unsere idealen Partner
1. Lokale Champions
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Gute Bekanntheit und Vertrauen in der Region
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Etablierte Beziehungen zu lokalen Partnern
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Qualitativ hochwertiger Service mit motivierten, erfahrenen Mitarbeitende (10-15+ FTEs)
2. Solides Fundament
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Klare Strukturen und Prozesse (z.B., in Verkauf, Einkauf, IT, Organisation)
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Erfahrenes Geschäftsführungsteam
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Gesunde Finanzen mit stabilem Wachstum und Profitabilität
Über uns
Daniel & Luca
Wir sind Daniel und Luca – Freunde seit über 20 Jahren aus Kindheitstagen auf den Schweizer Skipisten und heute Geschäftspartner im KMU-Umfeld, für welches wir beide eine grosse Leidenschaft teilen.
"Mier machts Freid, en Idee gmeinsam va der Vision zur Umsetzig zfiero"
"Mich motivierts, mit neugierige Teams an spannende Theme zarbeito"
Unser Experten-Netzwerk
KMU Geschäfts-führung
Operative Exzellenz
Gruppen Aufbau
Gebäudeservices Experte
Unser Logo - eine sinnbildliche Inspiration für unsere Zusammenarbeit
Energie für Partnerbetriebe
nser Logo zeigt ein Haus in der Mitte – ein Sinnbild für Sicherheit, Technik und Bestand. Der orangefarbene Rahmen umschliesst und schützt es: Er steht für das Dachunternehmen, das stärkt, verbindet und Orientierung gibt.
U
Im Inneren das Haus – es repräsentiert die Gruppenbetriebe, die nahe bei ihren Kunden stehen, tagtäglich gestalten, installieren, und reparieren.
So entsteht eine Symbiose:
eine Partnerschaft, in der das Dach stützt und die Betriebe erblühen – gemeinsam stark, vereint, und zukunftsorientiert.